書籍のレビュー・概要
これは一部の「酷い」経営者の問題ではない――。コロナ禍により日本で働く外国人の立場の弱さが鮮明になった。働く留学生、技能実習生、インバウンド雇用者など、かれらが苦しんでいる要因とは何か。急増した労働相談の現場から、辞めさせやすく転職しづらい労働の実態を描き出し、現状の法的枠組みからの脱却を訴える。
書籍詳細
Takumi ブックス
外国人労働相談最前線
著者略歴
- 今野晴貴（こんの はるき）第3章 1983年仙台市生まれ．NPO法人POSSE代表，ブラック企業対策プロジェクト共同代表．一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程修了．博士（社会学）．大学在学中に立ち上げたPOSSEを拠点にこれまで2000件を超える労働・生活相談に関わる．著書に『ブラック企業――日本を食いつぶす妖怪』（文春新書，大佛次郎論壇賞受賞），『日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか？』（星海社新書），『賃労働の系譜学――フォーディズムからデジタル封建制へ』（青土社）など多数． 岩橋 誠（いわはし まこと）はじめに，第1章，第2章 1989年愛知県生まれ．NPO法人POSSEスタッフ．中高7年間をアメリカで過ごし，日本帰国後にリーマンショックと「年越し派遣村」などに衝撃を受け，大学入学後，労働相談ボランティアとしてPOSSEに関わり始める．2019年4月に「外国人労働サポートセンター」を発足させ，日本で働く外国人の労働相談に英語と日本語で乗っている．withnews「やさしい日本語で答える仕事の悩み」（https://withnews.jp/articles/writer/523/1）を執筆．国際NGO・Clean Clothes Campaign 運営委員，北海道大学公共政策学研究センター研究員．共訳書に『ジェネレーション・レフト』（堀之内出版）．
目次
- はじめに――外国人労働者に対する人権侵害が蔓延する日本社会 第一章 外国人の働く職場の実態 第二章 私たちにできること 第一節 なぜ権利が主張できないのか 第二節 問題解決のために 第三章 外国人労働者と日本社会 第一節 世界システムと移民 第二節 外国人の権利支援 第三節 外国人と日本の雇用
本文紹介
留学生、技能実習生、インバウンド雇用者など、コロナ禍で急増した労働相談の現場から解決への道筋を探る。
抜粋：これは一部の「酷い」経営者の問題ではない――。コロナ禍により日本で働く外国人の立場の弱さが鮮明になった。働く留学生、技能実習生、インバウンド雇用者など、かれらが苦しんでいる要因とは何か。急増した労働相談の現場から、辞めさせやすく転職しづらい労働の実態を描き出し、現状の法的枠組みからの脱却を訴える。